Hvordan finder vi fodfæste i en verden i bevægelse? Hvordan skaber vi plads til både udvikling og stabilitet, væren og gøren – som ung, medarbejder, som leder - som menneske?
Balance-kunst er skabt med ønsket om at støtte mennesker og organisationer i netop dét:
At finde vej til større kontakt med sig selv – fysisk, psykisk og professionelt.
At skabe rum for udvikling med rodfæste.
At finde balancen – i arbejdet, i kroppen, i relationer, i livet
Jeg glæder mig til at følges med jer.
- Lise Grønbæk
Her finder du mine tjenester
Konsulenttjenester
Udvikling med fokus på ledelse, trivsel og unge: Ledelses- og organisationsudvikling, ung-til-ung samtaler samt oplæg og foredrag.
Coaching
Et fortroligt rum til refleksion, klarhed og nye handlemuligheder: Coaching for unge og ledere samt generel coaching.
Yoga & Mindfulness
Træning med fokus på ro, nærvær og fordybelse: Undervisning på hold eller workshops.
Org. udvikling, Thomas Garfort, skoleder:
Coaching, Heidi, lærer:
Klik her og begynd at skrive. Illum qui dolorem eum fugiat quo voluptas nulla pariatur at vero eos et accusamus et.
Ungecoaching, Sofie, 24 år
"Så snart man er i rum med Lise, mærker man nærvær, ro og den slags ægte opmærksomhed, der får kroppen til at falde ned i gear. Det er som om hun både holder en i hånden og skubber en fremad på samme tid. Jeg gik altid derfra med mere ro, retning og selvtillid og jeg kan ikke anbefale hende nok!"
Ledercoaching, Merete, pædagogisk leder:
Klik her og begynd at skrive. Sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam.
Balance er ikke et mål – det er en praksis. En livskunst.
Balance-kunst skaber rum for ro, fordybelse og udvikling gennem forskellige ydelser:
Med konsulentydelser tilbydes ledelses- og organisationsudvikling, udvikling af unge-mentorskab og oplæg, mens coaching giver et fortroligt rum til mennesker, der ønsker klarhed og retning. Gennem yoga og mindfulness skabes ro, nærvær og fordybelse – som holdundervisning eller workshops.
Jeg ønsker at støtte både den enkelte og organisationer i at finde balance, retning og nye handlemuligheder.